Entradas

Mostrando las entradas etiquetadas como #TransformaciónDigital
Imagen
  Art 24/26: Y ahora, ¿quién le pone el collar a la bestia?.  Resumen de esta semana sobre el mundo IA. La semana pasada comentábamos aquellos de que "los datos son el nuevo petróleo, aunque la clave es (siempre lo fue) el talento. Los datos importan, sí, pero la realidad es así de cruda: el activo estratégico de verdad es ese talento capaz de convertir cualquier avance digital en ventaja real. Esta semana la industria nos ha dado otro zasca en toda la cara. Otra lección a aprender. Sin talento, sin gobierno y sin que alguien ponga orden, la IA corporativa no escala: se desparrama por toda la empresa. Y cuando se desparrama, la realidad te pasa por encima. Como anticipo a lo que vamos a desarrollar: tenemos agentes casi "mágicos" dándose de bruces contra el compliance, un modelo chino reventando los precios del club VIP justo cuando a ese club le cortan la luz, y Alibaba prohibiendo a sus empleados una herramienta americana por miedo a que los delate. Así que vamos...
Imagen
  Art 23/26: Los datos son el petróleo, pero la clave siempre es el talento Durante años nos han taladrado la cabeza con la cantinela de que «los datos son el nuevo petróleo». Toca revisar esta afirmación. La semana pasada ha quedado más que claro que el verdadero activo estratégico no son solo los datos. Ni siquiera los chips. La clave es el talento humano capaz de exprimir y crear la siguiente generación de inteligencia artificial. Y los movimientos de esta semana lo demuestran mejor que cualquier presentación. Así que vamos al lío. 1. El cráter financiero de Google: cuando dos cerebros valen miles de millones Dos fichas en una semana. Dos golpes directos a la mandíbula del mismo gigante. La fuga: John Jumper (Premio Nobel de Química 2024 y padre de AlphaFold) hace las maletas rumbo a Anthropic. Días antes, Noam Shazeer (vicepresidente de ingeniería y co-líder de Gemini) se largaba a OpenAI. El impacto: La reacción del mercado ha sido brutal. ...
Imagen
      Noticias IA de esta semana: de los RRHH al tecnofascismo pasando por la sostenibilidad.  Art 16/26. Mayo de 2026. La semana pasada os hablé del "momento Mythos" que está revolucionando la ciberseguridad. Esta semana se me han amontonado los temas. Así que voy a intentar hacer un 5 en 1. Aunque cada uno da para un artículo, incluso el duelo de titanes en los tribunales, que me parece más un espectáculo de egos que otra cosa. Pero si sois lectores habituales os merecéis que comparta lo último; no vamos a esperar un mes. Y sí, será largo. Yo de vosotros iría poco a poco. Si llegáis al final os pongo un enlace a algo que da miedo; un manifiesto publicado por una empresa puntera de software llamada Palantir. Ojo a lo que dice porque da mucho miedito. Antes de empezar, como comento en mis intervenciones presenciales o virtuales, la IA tiene la potencia de dos factores que la hacen imparable: la inmediatez y la aplicabilidad . Y todo eso hace que se esté inte...
Imagen
Art 5/26. IA, edadismo y talento senior. La Fórmula 1 ya está haciendo el trabajo que muchas empresas no se atreven. Arranca la temporada de Fórmula 1 y, como cada año, el paddock vuelve a ser el mejor espejo de lo que funciona de verdad cuando el error cuesta muy caro. Mientras fuera se sigue hablando de rejuvenecer plantillas, dentro de la F1 ocurre lo contrario: la experiencia no solo no molesta, decide. Y ahora, con IA, decide mucho mejor. Este artículo no va de nostalgia. Va de productividad, criterio y supervivencia competitiva. Comencemos! Adrian Newey: 67 años y el cerebro aerodinámico más cotizado del planeta Empecemos con un nombre propio: el ingeniero británico Adrian Newey . Más de seis décadas de vida. Cuatro de ellas diseñando coches. Mundiales con Williams, McLaren, Red Bull… y ahora liderando el salto técnico de Aston Martin F1 Team. Newey ha sido cristalino: la IA no diseña coches sola. Lo que hace es: Reducir el espacio de búsqueda, Acelerar simulaciones CFD , Elimina...